家長關心的：五大就業服務，就好業的底氣，西安新東方能給！

“父母之愛子，則為之計深遠”

許多父母為孩子選專業

不過是有一個最樸素的目的

“有個好工作”、“將來過得好”

這就是中國式父母

即使無法陪伴孩子一生

也要盡最大的可能

讓孩子一生順遂無憂

而職業教育的一大特點

就是“好就業” 

為孩子擇校猶豫不決的家長

最終選擇西安新東方

往往就是看中了完善的就業服務

這些深受學生和家長青睞的

就業服務都有哪些

一篇文章給大家講明白

1、合作企業多，各大城市任你挑

部分合作企業

新東方烹飪教育就業體系覆蓋全國，與全國3萬多家企業建立了合作關系，定向培養行業緊缺的復合型技能人才，為學生成功就業、高薪就業提供有力支持。

部分合作企業

學校合作的企業多為行業龍頭企業，產業遍布全國乃至海外。學子不僅可以決定畢業后的就業去向，還可以決定就業地點。既能趁年輕去一線城市或海外門店歷練一番、豐富就業經驗；也能留在西安本土知名餐飲企業，為將來扎根西安做準備；還能選擇在一、二、三線城市做深度布局的大型連鎖企業，回到父母身邊，在家鄉工作。

2、人才招聘會，崗前面試不出校

學校每年定期舉辦兩場大型校園人才雙選會，以及十幾場各家企業專場招聘會，邀請眾多企業人事負責人到校現場招聘，與學生面對面交流。學生不用走出校門便可選定心儀的就業單位進行面試。

除此之外，學校也會不定期邀請企業進校開展專場招聘會與就業宣講，傳達更具體的用人需求，為學子明確未來學習目標，更快走向理想崗位。

3、企業研學游，工作狀態早知道

西安新東方定期組織學生進入合作企業參觀學習，拓展學生視野，讓他們身臨其境地體驗日后的工作環境、工作流程、行業標準等，并安排學生通過與在職人員的交流，找到更適合自己的學習方法，以便于畢業后能夠順利上崗。

4、就業有回訪，終身享受服務

西安新東方始終把學生的就業工作放在重中之重的位置，學校專門設立有創就業指導中心，為學生提供創就業幫扶指導。在為學生提供滿意的就業單位后，學校定期還會安排創就業指導中心與教務部門的老師前往合作企業單位進行走訪，了解學生工作情況，并不斷強化就業跟蹤回訪制度，讓每一位學子都能夠實現“好就業、就好業”。

若學校在回訪的過程中發現企業未兌現當初的就業承諾，將會為該生重新推薦企業就業。同時，若合作企業多次未對西安新東方畢業生兌現就業承諾，學校將會終止與該企業的合作。

對于創業學子，大至店鋪選址、包裝，小至設備、原材料采購，西安新東方的創就業指導中心會根據每個人的實際情況提供專業的創業指導意見，并在回訪時根據店鋪的經營狀況給出相應的建議。學校還會邀請創就業優秀畢業生分享經驗，幫助學子少走彎路。

5、產教融合，全程發力助發展

學校采取產教融合2.0教學模式，即崗課一體化。簡單的概括就是：招生即招聘，入學即入職，上課即上崗，畢業即就業。企業和學校共同打造專業和教學基地，搭建企業全實景課堂，模擬實操上崗。實現崗課融通，讓學生提前學習企業標準化菜品，請企業高管/廚師長定期來校授課。讓課堂成為職場，讓工作融入練習，不僅培養學生的烹飪技能，更注重培養學生的崗位實踐能力。

產教融合研討會

為幫助學生實現事業的長遠發展，學校在校企合作方面全程發力。在校學習方面與企業定期召開研討會，根據企業需求不斷調整授課內容，培養契合的人才；職業發展方面為新東方畢業爭取更多地上升機會，如優先給予新東方畢業的員工內部管理者體系培訓資格與技能提升培訓名額，助力新東方畢業生比社招員工更快地實現職級晉升。