【新環(huán)境 新變化】西安新東方的“4D廚房”管理原來是這樣的

時間:2023-12-15 查看:131

文章摘要:為了幫助同學(xué)們增強綜合實踐能力和就業(yè)競爭力,拓展就業(yè)渠道,西安新東方烹飪技工學(xué)校以學(xué)生專業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)打造了4D情景模擬教室,統(tǒng)一采用4D管理教學(xué)體系,以企業(yè)標準去要求同學(xué)們提前掌握后廚規(guī)范。

4D教學(xué)管理

西安新東方烹飪技工學(xué)校

餐飲行業(yè)管理體系化既能控制食品生產(chǎn)過程中的危害因素,確保食品安全。亦能使企業(yè)效能得以提高,讓一線餐飲服務(wù)人員面貌煥然一新,進一步增加客流量。而在眾多餐飲管理體系中,目前使用最多的就是“4D管理”。它是在日本“5S管理”、香港的“5常管理”的基礎(chǔ)上演變出來。

為了幫助同學(xué)們增強綜合實踐能力和就業(yè)競爭力,拓展就業(yè)渠道,西安新東方烹飪技工學(xué)校以學(xué)生專業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)打造了4D情景模擬教室,統(tǒng)一采用4D管理教學(xué)體系,以企業(yè)標準去要求同學(xué)們提前掌握后廚規(guī)范。

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什么是“4D管理”?

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什么是4D管理?簡單來說,4D是指在管理中要實行“四個到位”。分別指整理到位、責任到位、培訓(xùn)到位、執(zhí)行到位。

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1D:整理到位(天天工作有序不亂)

定義:判斷必需與非必需的物品,并將必需物品的數(shù)量降低到最低程度,將非必需的物品清理掉。

目的:把空間騰出來靈活運用創(chuàng)造更大化的經(jīng)濟效益,并且避免錯誤的使用。

做法:

1.對所在的工作場所進行全面檢查。

2.制定需要和不需要的判別基準。

3.清除不需要物品。

4.調(diào)查需要物品的使用頻率、決定日常用量。

5.根據(jù)物品的使用頻率進行分層管理。

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2D:責任到位(環(huán)境事物消除扯皮)

定義:要用的東西依規(guī)定定位、 定量、 明確標示地擺放整齊。

目的:整齊、 有標示 ,不用浪費時間尋 找東西30秒找到要找的東西。

做法:

1.對可供放的場所和物架進行統(tǒng)籌(劃線 定位)

2.將物品在規(guī)劃好的地方擺放整齊(規(guī)定 放置方法)

3.標示所有的物品(目視管理重點)

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3D:培訓(xùn)到位(全員提升敬業(yè)愛崗)

定義:連續(xù)、反復(fù)不斷地堅持把前面2D內(nèi)容及辦法,采取多種形式培訓(xùn)新老員工,讓員工時刻牢記4D,使之深入人心。

目的:通過培訓(xùn)使員工改變并樹立正確的思想意識,養(yǎng)成工作規(guī)范認真的習(xí)慣。

做法:

1、認真落實前面2D工作。

2、分文明責任區(qū)、分區(qū)落實責任人。

3、視覺管理和透明度。

4、制定稽查方法和檢查標準。

5、維持4D意識。

6、制定共同尊守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定,持之以恒。

7、加強4D現(xiàn)場管理。

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4D:執(zhí)行到位(消除管理盲點漏洞)

定義:在培訓(xùn)到位的基礎(chǔ)上,進行全員互動,用科學(xué)的監(jiān)督系統(tǒng)將4D現(xiàn)場標準長久保持。

目的:實現(xiàn)現(xiàn)場的整齊劃一 ,整潔有序 ,真正發(fā)揮4D管理的效用 ,使員工養(yǎng)成堅持的習(xí)慣 ,與培訓(xùn)相輔相成 ,是培訓(xùn)的后續(xù)。

做法:

1、建立清潔責任區(qū).

2、清潔要領(lǐng).

3、履行個人清潔責任。清潔并不是單純的弄干凈,而是用心來做.

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4D情景模擬教室

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而西安新東方的“4D”管理教學(xué),是指將廚房化教室管理細分化、規(guī)范化、明晰化,確保責任到人、工作到崗,實現(xiàn)“整理到位、責任到位、培訓(xùn)到位、執(zhí)行到位”,打造透明、安全、專業(yè)的模擬教室。4D情景模擬教室完全按照星級酒店后廚標準的工作場景打造,充分發(fā)揮“理實一體化”的教學(xué)理念,讓同學(xué)們在一邊學(xué)習(xí)理論知識一邊進行實際操作的同時,提前了解熟悉畢業(yè)后的工作環(huán)境,盡快進入大型酒店后廚環(huán)境工作的適應(yīng)階段。

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