如何完成從學生到就業者的角色轉換(三)

時間:2014-12-24 查看:4372

文章摘要:另外,要尊重廚師長和老員工,為人謙虛,不恥下問,多請教,多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你,你也能更快地融入企業。比如與領導相處,首先一定是要尊重領導,服從領導的工作安排……

除了要適應崗位外,積極處理好周邊的人際關系也十分重要。建立良好的人際關系的第一步,是要從自身做起。因為從你進入企業的第一天,管理你的廚師長和你周圍的同事們都在或多或少地關注你。所以,首先要自律,特別是一些細節方面,像上班遲到早退、打私人電話這種事要避免,這些事會使別人留下工作不用心的最初印象。其次,最重要的是積極主動的工作態度。

另外,要尊重廚師長和老員工,為人謙虛,不恥下問,多請教,多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你,你也能更快地融入企業。比如與領導相處,首先一定是要尊重領導,服從領導的工作安排。其次,根據領導風格不同選擇適當的溝通方式。最后,坦誠相待、主動溝通、把握尺度。為此,職場新人要提升自己的專業知識技能,以適應崗位需求,或為今后的職業道路打下基礎。同學們要投入到再學習中,通過不斷學習和吸收,成長為真正的職業人士。

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