文章摘要：陜西新東方烹飪學校為同學們提供了順暢的展示平臺，在招聘會上，應屆畢業生們應該注意的問題有哪些呢？
“企業才子齊聚新東方，就業互選共話雙贏”，陜西新東方將于本周四（5月22日）舉辦大型招聘會。屆時會有30余家國內外知名餐飲企業齊聚新東方為本單位挑選優秀的后廚人才，儲備后廚干部。陜西新東方烹飪學校為同學們提供了順暢的展示平臺，在招聘會上，應屆畢業生們應該注意的問題有哪些呢？
校園招聘會最大的優勢是能與招聘人員面對面溝通，主場作戰，減輕壓力，能夠從容的回答單位人事負責人的問題。同時可以進一步了解用人單位和崗位的信息。先見面之后，有了一定印象，再次到單位面試時，勝算會大很多。
畢業生踴躍參加招聘會
初入職場的畢業生要從眾多的崗位信息中尋找出合適自己的，不是一件易事，往往會挑花眼、轉了向。所以，要注意以下事項：
(一)參加招聘會要得到以下收獲：
1.了解今年餐飲行業的動向、優勢及有關公司介紹，特別是對職位、崗位的要求，避免片面理解。
2.利用招聘會現場的有利條件，與招聘人員積極主動溝通。屆時有不少酒店的大廚也會參與面試，與前輩們多談談，有助于今后的職業發展。
3.多看、多學、多記，謙虛地向他人學習。隨著社會的發展，后廚新型崗位不斷增多，利用校園招聘會的便利多學些新的東西，為就業做好充足的準備。
4.學習招聘人員的商業禮儀，使自身面試時的禮儀和表現更加突出。
學生與用人單位細致交流
（二)招聘會上投遞簡歷時要注意：
1.對于剛出校門的初級菜鳥，先不要一味的要求高薪崗位，而是在遞交簡歷之前對這個崗位的晉升空間多做了解，看看自己能夠從這個崗位學習到什么。
2.不要一到招聘會現場就開始奔波于各個招聘展臺前，留下一堆求職材料，然后轉身就走。最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。
3.參加招聘會應該準備足夠的簡歷等求職材料，避免有了機會卻沒有準備。
4.本次校園招聘會前來的一般都是企業人事經理或總監級人物，無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。那些有經驗的招聘官在招聘會現場交談之后，會目送那些他感興趣的人才，以進一步觀察這些應聘者的真實面貌。
5.校園招聘會的眾多企業，如有心儀企業，應盡可能的多搜集資料，提前準備一些問題。顯示出對企業的興趣和準備進入企業的決心，會贏得企業負責人的好感。
參加校園招聘會，切記盲目挑選。面對有限的職位就是要搶先抓早、對號入座。我們所面臨的時代是一個快速變革的時代。一切都在飛快的變化，面對不斷變化的新形勢，必須突破傳統的就業觀念的束縛，樹立與時俱進的就業觀，進一步拓寬就業渠道，在陜西新東方烹飪學校為大家提供的就業快車道上順利起航。
