文章摘要：像網友說的那樣，只要有實踐技能，通過理論與實踐相結合，不斷豐富自己，女生可以自已改變自身命運。
如果說女孩子找工作難，恐怕女孩子自身對工作的要求也需要適度地調整，在實際的招聘中，碰到過一些女孩子她們要求工作環境、要求工資待遇。但對于用人單位來說，如果你是我們需要的人才，你的問題我們會盡量想辦法解決，但如果你只是用我們做一個跳板，那就對不起了。大學生招聘會現場，類似這樣的話記者聽到的多。在眾多的招聘職位中，女孩子們更青睞文秘和銷售兩個職位。每家招聘單位的這兩個職位收到的簡歷多，供需比超過200：1，甚至是300：1。
學西點
陜西新東方烹飪學校資深分析師認為：金融危機的余溫在中國還沒退卻，每年各大高校畢業生人數逐年攀升，但高校所設置的專業卻與市場脫節，企業的短視，追求大化的利益，政府監管失控等等造就了對女性一系列“不平等公約”。
有網友在網上評論道：“其實私企更需要大學生，但它與有人力資源儲備企業有所不同，私企它需要有實際實踐的大學生，所以，您們要通過實踐與知識相結合，豐富自己，成為特殊人材，到那時，哪個企業都歡迎您。”
陜西新東方烹飪學校資深專家認為：在企業招工難、學生就業難雙重矛盾情況下，作為當代女性，也可獨秀一枝，成為時代的寵兒，而不是坐以待斃、自怨自艾，甚至輕身。像網友說的那樣，只要有實踐技能，通過理論與實踐相結合，不斷豐富自己，女生可以自已改變自身命運。
